Servicio #factory ciberseguridad: el nuevo paso de la Fundación GoodJob para consolidar la inclusión de personas con discapacidad en el sector
La automatización y la inteligencia artificial han transformado el sector de la ciberseguridad, generando una demanda de profesionales más capacitados. Hace cinco años la Fundación GoodJob puso en marcha el programa IMPACT#include, para entrenar a personas con discapacidad en ciberprotección, logrando integrarlas en grandes empresas. Ahora, lanza #factory Ciberseguridad, el primer servicio de seguridad cibernética profesional en España desarrollado por profesionales con discapacidad y liderado por grandes expertos del sector. De esta manera conseguiremos elevar las competencias de profesionales con discapacidad para que tengan mayores oportunidades laborales en el futuro.
La automatización y la inteligencia artificial (IA) han irrumpido rápidamente en las empresas, transformando la manera en que se gestionan las operaciones de ciberseguridad y redefiniendo los perfiles profesionales demandados. Esta revolución tecnológica está generando un cambio significativo en el perfil del profesional junior, exigiendo competencias más avanzadas y adaptadas a las nuevas realidades del sector.

César López
Director General
FUNDACION GOODJOB
Hace cinco años, ante el fuerte crecimiento de las empresas de ciberseguridad y la ausencia de personas con y sin discapacidad preparadas para trabajar en el sector, la Fundación GoodJob puso en marcha el programa IMPACT#include de empleabilidad en ciberseguridad, diseñado para entrenar a personas con discapacidad sin experiencia ni formación previas.
En un máximo de ocho semanas, los participantes adquieren las competencias técnicas básicas necesarias para desempeñarse en posiciones junior, niveles 0 y 1. Hasta la fecha, los progamas #IMPACT han capacitado a más de 1.000 personas con discapacidad, de las que un 70% logró un empleo y el 80% de estas lo ha mantenido a lo largo del tiempo.
Actualmente, la Fundación enfrenta un nuevo reto para cumplir con las crecientes demandas del sector, que evidencian la necesidad de perfiles con competencias más avanzadas. Como respuesta, ha lanzado un proyecto único que tiene como objetivo elevar las competencias de algunos de sus profesionales junior durante un año, para que puedan salir al mercado laboral abierto con un mayor nivel.
Afianzar y acelerar el talento con discapacidad en ciberseguridad
El proyecto #factory Ciberseguridad, es un servicio profesional de operaciones de ciberseguridad desarrollado por personas con discapacidad y liderado técnicamente por el equipo de profesionales de ciberseguridad de la Fundación, entre los que se encuentran Román Ramírez, cofundador de RootedCON y Director Académico de los programas de base tecnológica y Luis Muñoz, Responsable de Operaciones de #factory de la Fundación GoodJob.
Este innovador servicio es un paso más de la fundación para impulsar la inclusión de personas con discapacidad en el sector de ciberseguridad, elevando sus competencias a un nivel de junior plus en el espacio de un año, permitiéndoles aplicar sus conocimientos en situaciones reales (learning by doing), a la vez que prestan servicios a empresas del sector, donde posteriormente podrán recalar si procede.
El servicio va dirigido a las empresas que prestan servicios de ciberseguridad al mercado y que necesitan profesionales, cada vez más preparados. No se trata de competir con las empresas que prestan servicios de ciberseguridad, sino de trabajar para ellas, realizando tareas de menor valor añadido que restan eficiencia a sus equipos y que a nosotros nos sirven para acelerar el desempeño de trabajadores. La fórmula de #factory consiste en tener un equipo estanco para cada cliente, asegurando la confidencialidad de la actividad y capacitando a los profesionales en las tecnologías concretas que requiera cada uno. No pretendemos eficientar el servicio con un equipo que trabaje para varias empresas sino dedicar y atender a cada cliente de forma ‘customizada’ y con un equipo dedicado.
Se trata del primer servicio de ciberseguridad profesional en España ofrecido por una entidad del tercer sector y de la mano de grandes expertos en seguridad cibernética.
Como valor añadido, trabajar con #factory sirve como medida alternativa para cumplir con la cuota de reserva de personas con discapacidad, a la que obliga la Ley General de Discapacidad a todas las empresas de más de 50 trabajadores.
El portafolio de servicios de #factory Ciberseguridad será progresivo e incluye: vigilancia digital, gestión de incidentes, formación y concienciación, seguridad gestionada, análisis y gestión de vulnerabilidades y consultoría especializada. Cada servicio ofrecido se adapta para cubrir las necesidades específicas de cada empresa.
Una Fundación sin ánimo de lucro prestando servicios de ciberseguridad
La inclusión de personas con discapacidad en el sector de la ciberseguridad no es solo un imperativo legal y ético, sino también una estrategia disruptiva para abordar la creciente demanda de talento en ciberseguridad.
El sector de la ciberprotección debe estar formado por profesionales bien capacitados, diversos e inclusivos. Invertir en su desarrollo no solo fortalece a las empresas, sino que también contribuye a construir una sociedad más equitativa y resiliente frente a los desafíos del mundo digital.
La Fundación GoodJob, es la organización del tercer sector pionera en ciberseguridad, con más de siete años entrenando e introduciendo profesionales con discapacidad en esta actividad.
Con #factory demostramos la eficacia de los profesionales que capacita la Fundación, antes de que estos formen parte de los entornos laborales de las empresas, utilizando la carga de trabajo de estas y sin que esto supongo un coste añadido para las mismas.